企業的家文化之二--“五倫”之道在企業中的落實

作者: 發布時間:2014-03-22 瀏覽量:1

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企業的家文化之二--“五倫”之道在企業中的落實          大連鴻祥陳靜瑜

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學習我們老祖宗的中華傳統文化就快一年了,《論語》中說:“學而時習之,不亦說乎?”學了多少又用到幾分?自己靜下心來希望好好總結一下。2wq山西華康藥業股份有限公司

      任何企業的運營都離不開與人打交道,傳統文化認為人與人的交往總離不開五種關系——父子、君臣、夫妻、兄弟、朋友,這五種關系的交往之“道”是什么呢?就是父慈子孝、君仁臣忠、夫義婦和、兄友弟恭、朋友有信。一個人只要遵循這五種關系之道去工作、生活、學習,就一定能得到真正的幸福平安與快樂。2wq山西華康藥業股份有限公司

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      【君仁臣忠】2wq山西華康藥業股份有限公司

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      “百善孝為先”孝道作為五種關系的核心與基礎,孝道的根扎下去了你才有可能看明白其他幾種關系。說句實話,一直到去年10月份我們金幣總公司開年底經銷商總結會之前,我一直認為自己“君道”做的不錯,“臣道”那是員工的事,跟我沒多大關系。2wq山西華康藥業股份有限公司

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      去年年底參加總公司年底經銷商工作會時,聽著總公司領導對全年行業的總結和未來發展規劃,突然反省到總公司不就是我的君嗎?作為中國金幣的特許零售商,我不就是臣嗎?當自己回首與總公司交往的三年多,我真的是無顏以對。當時我就對同來參會的我公司一位高管說,我作為總公司的臣做的太差了,《孝經》中說“夫孝,始于事親,中于事君,終于立身。”自己這個“臣忠”沒做好,怎么能算是孝道盡得圓滿呢?從總公司那次開會回來,我召開了全體公司員工會議,落實了總公司會議精神,并當著全體員工面真誠懺悔自己以前的種種,號召全體員工能堅定落實總公司所有的要求與政策,共同弘揚金幣文化。2wq山西華康藥業股份有限公司

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      由于我們所從事行業的特殊性,總公司要求我們銷售央行金銀幣必須執行總公司的發行價格,當發行價格與二級市場價格不一致,尤其是二級市場價格遠遠大于發行價格的時候,大家就會出現惜售心理。由于法定金銀幣本身發行的數量有規定,供不應求導致客戶對經銷商出現很多抱怨與不滿。自己在沒有學習傳統文化之前,也有同樣的心態,但自從學習傳統文化之后,我們一律按照總公司規定的發行價格銷售金銀幣,員工一開始不理解。我相信老祖宗不會騙我們,古圣先賢更不會騙我們,財從哪里來?財從德行中來、從舍得中來,大舍大得、小舍小得、不舍不得。“積財傷道”“多藏必厚亡”,這些話是我從學習傳統文化中得來的,我想學了就是為了做的,全當試驗,看看我們是虧了還是賺了。一年運行下來,我們的銷售并沒有減少,由于客戶的認同度大大提升,客戶的口碑相傳讓我們新客戶的數量不斷提升,而且省了將近幾百萬的廣告費,以前費盡心機打廣告,但的確沒有贏得客戶的心,我們遵守“君仁臣忠”之道,按照總公司的要求忠實的盡心盡意去做,的確收獲了意外的喜悅。從客戶和市場的反饋看,我們更多贏得了品牌和信譽,帶動了機構客戶的采購量同時也帶動了其他產品的大量銷售,真的由衷的感恩我們中華五千年的傳統文化,它讓我能智慧的對待人生!2wq山西華康藥業股份有限公司

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      【朋友有信】2wq山西華康藥業股份有限公司

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      在與員工的分享中,我說我們與同行、與客戶都是朋友關系,守住一個“信”字,就收獲了一個“情”字。“信”從哪做起?從“誠”做起,“誠”到什么程度,達到至誠就可以感通,什么是至誠?就是心里一絲一毫的雜念都沒有,能純凈純善。2wq山西華康藥業股份有限公司

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      人說同行是冤家,沒有學習傳統文化之前我的確就是報著這么個觀點,經常很煩惱。記得有一次我們同行將金銀幣的銷售價格在報紙上進行了公布,我一看公布的價格遠遠低于我們公司的同類產品,當時氣的不得了,還找工商局的人想辦法查人家。學習傳統文化之后,思維一點點轉化過來了——同行不是冤家,正所謂“一榮俱榮、一損俱損”。我主動請同行吃飯賠禮道歉,逢年過節都打電話問候一下,趕上有個別產品銷售價格差異比較大的,就會主動跟人家溝通一下。有時候同行趕上貨品短缺,到我們家借個貨什么的,我都會盡全力幫忙。2wq山西華康藥業股份有限公司

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